Користувач:Боднар Юрій

Матеріал з ТерноВікі

(відмінності між версіями)
Перейти до: навігація, пошук
(Сторінка очищена)
Рядок 1: Рядок 1:
 +
АНКЕТА
 +
учасника обласного туру
 +
Всеукраїнського конкурсу «Класний керівник року»
 +
1 Прізвище, ім’я та по батькові учасника Конкурсу Максимів Ірина Петрівна
 +
2. Дата народження 25 квітня 1986 року
 +
3. Повна домашня адреса з поштовим індексом, телефон, e-mail Тернопільська обл., Зборівський р-н., с.Підберізці, 47212 ; моб. тел. 0962076032            iramaks.ukoz.ua
 +
4. Освіта, спеціальність за дипломом Педагогіка і методика середньої освіти. Мова та література (англійська).
 +
5. Місце роботи (повна назва, адреса, телефон закладу,
 +
e-mail) ЗОШ І – ІІ ступенів с. Підберізців, Зборівського р-ну, Тернопільської обл..          3-34-26 pidberiztsischool@ukr.net
 +
6. Стаж роботи:  педагогічний,у тому числі класним керівником Педагогічний стаж роботи – 10 років.
 +
Стаж роботи класним керівником – 8 років.
 +
7. Кваліфікаційна категорія Спеціаліст  ІІ  категорії
 +
8. Звання Немає
 +
9. Державні нагороди, відзнаки (обов’язково вказати рік нагородження)
 +
Грамота відділу освіти Зборівської райдержадміністрації  ,  2012
 +
10. Проблема (тема), над якою Ви працюєте як класний керівник
 +
Формування уміння орієнтуватися та адаптуватися у складних життєвих ситуаціях,розв’язувати конфлікти на основі принципів толерантності.
 +
11. Інноваційні форми роботи та технології, що використовуються
 +
КТС , родинні проекти , диспути , тренінги , ділові ігри .
 +
12. Навчальна література, якою Ви користуєтесь як класний керівник
 +
Когут О.І., Юзефик Л.О., Тимчишин О.І. – Інноваційні виховні технології/ Тернопіль: Астон, 2009 – 352с.
 +
Кікінежді О.М., Кізь О.Б. Формування гендерної культури молоді. Навчальний посібник. – Тернопіль, 2009- 160с.
 +
Киричук О.В., Киричук В.О., Киричук В.В. Народження та зростання духовної особистості. Навчально – методичний посібник – К.: Либідь, 2008.- 90с.
 +
Лукащук – Федик С.В., Поляруш Т.О., Волотовська Н.В. Проблеми сексуальної та репродуктивної поведінки молоді: Навчальний посібник. – Тернопіль: Астон, 2007. – 256с.
 +
Олендер І.О., Грушко В.С., Бережна Т.І. Культура здоров’я особистості.
 +
Омельченко Л.П. Настільна книга класного керівника.
 +
Приходько М.І. Учнівське самоврядування в сучасному вимірі.
 +
Концептуальні основи закладів нового типу. Методичний посібник. – Київ, 1994.
 +
Життєва траекторія успіху. Виховні години для учнів загальноосвітніх шкіл, гімназій,ліцеїв, коледжів. / Укладач Т. С. Грай. – Тернопіль: Астон, 2011. - 200с.
 +
Виховуємо громадянина України /Сценарії виховних заходів з історії та правознавства./ Укладачі : М. Т. Залипецький, В. І. Уруський. – Тернопіль : Астон, 2002. – 192 с.
 +
 +
13. Ваше педагогічне кредо
 +
Щоб дати учневі іскорку світла , учителю треба являти собою сонце.
 +
14. Опишіть (у формі короткої замітки обсягом до однієї сторінки) власний особистісний і педагогічний портрет
 +
Мене звати Максимів Ірина Петрівна, на педагогічній ниві працюю 10 років. За фахом – вчитель англійської мови та зарубіжної літератури.
 +
Після закінчення ЗОШ І-ІІ ст. с. Підберізців навчалася у Бродівському педагогічному коледжі імені М. Шашкевича, у 2011 році Закінчила Тернопільський національний педагогічний університет імені В. Гнатюка.
 +
Погоджуюсь з думкою, що вчитель завжди учень, який щодня шукає цікаві форми  і методи роботи, щоб сформувати духовно і морально зрілу, життєво компетентну особистість, активну і продуктивну в суспільному житті, готову протистояти будь – яким викликам, здатну самостійно приймати рішення.
 +
Моя професійна діяльність ґрунтується на верховенстві загальнолюдських цінностей, норм і принципів моралі.
 +
Моя мета –підтримати в учнів жагу до знань, розвинути і зберегти, вселити віру в себе, свої сили, сформувати вміння розв`язувати конфлікти на основі принципів толерантності.
 +
Найбільшою нагородою для мене є досягнення вихованців і відчуття того, що ти допоміг становленню Людини.
 +
Використовую у своїй роботі  найрізноманітніші освітні новації, а перевагу надаю інтерактивним методам, коли спостерігається демократизація у спілкуванні учителя та учня, адже вони є партнерами у навчально – виховному процесі. Розумію, що сучасним школярам нелегко збагнути пріоритет знань, тому всіляко допомагаю, постійно спонукаю до роботи. Намагаюся знаходити у кожному учневі щось хороше, розвиваю його .
 +
Вважаю, що робота класного керівника – це, безперечно, благодатна, але дуже важка  й, головне, відповідальна . Звісно , це і робота з класним колективом у цілому, із кожною дитиною окремо, співпраця з колегами та батьками.
 +
Тож класне керівництво для мене не просто додаткове навантаження, а цікава й значуща частина моєї професійної діяльності.
 +
Думаю, що я є надійним помічником і вірним супутником для моїх вихованців у вирі повсякденного життя.

Версія 12:10, 9 листопада 2015

АНКЕТА учасника обласного туру Всеукраїнського конкурсу «Класний керівник року»

1 Прізвище, ім’я та по батькові учасника Конкурсу Максимів Ірина Петрівна 2. Дата народження 25 квітня 1986 року 3. Повна домашня адреса з поштовим індексом, телефон, e-mail Тернопільська обл., Зборівський р-н., с.Підберізці, 47212 ; моб. тел. 0962076032 iramaks.ukoz.ua 4. Освіта, спеціальність за дипломом Педагогіка і методика середньої освіти. Мова та література (англійська). 5. Місце роботи (повна назва, адреса, телефон закладу, e-mail) ЗОШ І – ІІ ступенів с. Підберізців, Зборівського р-ну, Тернопільської обл.. 3-34-26 pidberiztsischool@ukr.net 6. Стаж роботи: педагогічний,у тому числі класним керівником Педагогічний стаж роботи – 10 років. Стаж роботи класним керівником – 8 років. 7. Кваліфікаційна категорія Спеціаліст ІІ категорії 8. Звання Немає 9. Державні нагороди, відзнаки (обов’язково вказати рік нагородження) Грамота відділу освіти Зборівської райдержадміністрації , 2012 10. Проблема (тема), над якою Ви працюєте як класний керівник Формування уміння орієнтуватися та адаптуватися у складних життєвих ситуаціях,розв’язувати конфлікти на основі принципів толерантності. 11. Інноваційні форми роботи та технології, що використовуються КТС , родинні проекти , диспути , тренінги , ділові ігри . 12. Навчальна література, якою Ви користуєтесь як класний керівник Когут О.І., Юзефик Л.О., Тимчишин О.І. – Інноваційні виховні технології/ Тернопіль: Астон, 2009 – 352с. Кікінежді О.М., Кізь О.Б. Формування гендерної культури молоді. Навчальний посібник. – Тернопіль, 2009- 160с. Киричук О.В., Киричук В.О., Киричук В.В. Народження та зростання духовної особистості. Навчально – методичний посібник – К.: Либідь, 2008.- 90с. Лукащук – Федик С.В., Поляруш Т.О., Волотовська Н.В. Проблеми сексуальної та репродуктивної поведінки молоді: Навчальний посібник. – Тернопіль: Астон, 2007. – 256с. Олендер І.О., Грушко В.С., Бережна Т.І. Культура здоров’я особистості. Омельченко Л.П. Настільна книга класного керівника. Приходько М.І. Учнівське самоврядування в сучасному вимірі. Концептуальні основи закладів нового типу. Методичний посібник. – Київ, 1994. Життєва траекторія успіху. Виховні години для учнів загальноосвітніх шкіл, гімназій,ліцеїв, коледжів. / Укладач Т. С. Грай. – Тернопіль: Астон, 2011. - 200с. Виховуємо громадянина України /Сценарії виховних заходів з історії та правознавства./ Укладачі : М. Т. Залипецький, В. І. Уруський. – Тернопіль : Астон, 2002. – 192 с.

13. Ваше педагогічне кредо Щоб дати учневі іскорку світла , учителю треба являти собою сонце. 14. Опишіть (у формі короткої замітки обсягом до однієї сторінки) власний особистісний і педагогічний портрет Мене звати Максимів Ірина Петрівна, на педагогічній ниві працюю 10 років. За фахом – вчитель англійської мови та зарубіжної літератури. Після закінчення ЗОШ І-ІІ ст. с. Підберізців навчалася у Бродівському педагогічному коледжі імені М. Шашкевича, у 2011 році Закінчила Тернопільський національний педагогічний університет імені В. Гнатюка. Погоджуюсь з думкою, що вчитель завжди учень, який щодня шукає цікаві форми і методи роботи, щоб сформувати духовно і морально зрілу, життєво компетентну особистість, активну і продуктивну в суспільному житті, готову протистояти будь – яким викликам, здатну самостійно приймати рішення. Моя професійна діяльність ґрунтується на верховенстві загальнолюдських цінностей, норм і принципів моралі. Моя мета –підтримати в учнів жагу до знань, розвинути і зберегти, вселити віру в себе, свої сили, сформувати вміння розв`язувати конфлікти на основі принципів толерантності. Найбільшою нагородою для мене є досягнення вихованців і відчуття того, що ти допоміг становленню Людини. Використовую у своїй роботі найрізноманітніші освітні новації, а перевагу надаю інтерактивним методам, коли спостерігається демократизація у спілкуванні учителя та учня, адже вони є партнерами у навчально – виховному процесі. Розумію, що сучасним школярам нелегко збагнути пріоритет знань, тому всіляко допомагаю, постійно спонукаю до роботи. Намагаюся знаходити у кожному учневі щось хороше, розвиваю його . Вважаю, що робота класного керівника – це, безперечно, благодатна, але дуже важка й, головне, відповідальна . Звісно , це і робота з класним колективом у цілому, із кожною дитиною окремо, співпраця з колегами та батьками. Тож класне керівництво для мене не просто додаткове навантаження, а цікава й значуща частина моєї професійної діяльності. Думаю, що я є надійним помічником і вірним супутником для моїх вихованців у вирі повсякденного життя.

Особисті інструменти